说起王惠斌(鸟名:岩鸽)这个人有点“怪”——作为OB欧宝电竞技术中心产品组主管,他觉得自己“平平无奇”,细究起来,却连钢琴、小提琴、演戏、写作……这些和主业八辈子打不着边的“技艺”“都会一点”,堪称“五边形战士”。

时不时挑灯夜战赶项目的他,居然能见缝插针地和小伙伴一起,一鸣惊人地斩获全国短视频大赛的二等奖和“最佳创意奖”。

进入OB欧宝电竞鸟巢,想做“飞得最快的鸟”的他,一开始不仅自己“卷”,对合作小伙伴的要求也非常高。近年来,他虽学会了自恰,也活得更加“舒展”,但这个喜欢自由的鸟人,无论工作还是生活中,还是像他所喜欢的跳伞运动一样,凭着自己的一腔热血和冲劲,在万里碧空中尽情翱翔!

 

工作上是个“卷”人

 

2020年,大学毕业后在广州、深圳的互联网公司浸润了一年多的岩鸽,通过圈内朋友知道了OB欧宝电竞,并被OB欧宝电竞的鸟人文化及数字化服务所吸引。加上身为东莞厚街“土著”,家里人一直希望他回东莞发展,遂入职OB欧宝电竞,成为一名产品经理。

在岩鸽看来,产品经理是前后端的沟通桥梁,要兼顾用户体验、懂前端业务,又要懂后端技术。几乎所有“甲方”都说自己的项目需求很急,想提高优先级,甚至需求一改再改都是“家常便饭”。

当然,岩鸽并没有像网传的那样——和工程“狮”“干架”,但是经过一番battle、安抚之后,压力还是给到研发和测试团队这边。“技术这边的小伙伴还是很棒,虽然改来改去很累,但他们还是会和你一起商量怎么优化更好。”

两三年间,从“小蓝页”到电商中心,再到技术中心,他一直发挥着“桥梁”的作用,参与并见证了OB欧宝电竞企业购、东莞优品、中颂福酒等集团新主营业务的诞生与成长,光2022年就接手了四个大项目。

▲项目需求会上的岩鸽(右3)

 

其中令他印象深刻的是OB欧宝电竞企业购项目。政企采购涉及到前台、中台、后端整个供应链相关的技术和流程,像齿轮一样环环相扣,因为时常要根据前线市场和客户的反馈调整服务内容,他和企业购各部门同事一起“磨”了一年多,梳理了整个服务流程和后台。有时甚至一天升级几次系统,最忙时他经常加班到夜里两三点,还好心态没有“崩”。“真正的工作就是你要创造价值,你要为之付出,不是说你一定要加班,而是这种形式是最容易产生结果,也最常见。”

“岩鸽真的很有耐心,虽然需求多且杂,但他反复和各部门沟通,根据需求,运用创新性思维,很好地提出解决方案”。在业务部门和岩鸽合作过的蓝鸟一提起这段历程就忍不住竖起大拇指,“他和技术团队一起,为后续政企采购业务抢占市场提供了很大的支撑。”

▲岩鸽(右1)为领导做莞爱慈善驿站管理项目介绍

 

 

入职两年多,岩鸽不仅每年都获得集团“月之星”表彰,并荣获集团“2022年度技术贡献奖”,2023年更是“咔咔”从一线产品经理晋升为产品组主管,带领团队继续披荆斩棘。

 

骨子里却是文艺青年

 

工作上虽然岩鸽比较“卷”,沉迷于研究各种系统,甚至有同事朋友推荐他参加相亲活动,一开始他总说“没时间呀”,后面居然连去好几场——只为了研究相亲活动的模式。

▲人生如戏,全靠演技

 

但一聊到生活爱好,他就打破次元壁,一种反差萌扑面而来。比如写“理性又文绉绉”的公众号小软文并拥有几百名“粉丝”,还常被催更;比如随手写的“小作文”在公司征文比赛中获奖;比如玩音乐、拍短视频、跳伞、长跑……打破了人们对于产品经理或技术人员的刻板印象。

真正让他“出圈”的却是一张轰动全司的海报。OB欧宝电竞会为“月之星”获得者拍摄专属宣传海报。拍摄时,摄影师让大家带上和自己岗位或特长相关的道具,他拎着小提琴就“上阵”了。

没想到月之星海报在公司微信群里一登场,立马slay(迷住)全场,群里“哇哇”声不绝于耳:鸟巢里居然藏了一位“小提琴王子”?!后来迅鸟忍不住调侃:“我们技术中心的门槛都要被来咨询‘哪位是岩鸽’的靓女们踏平了!”

岩鸽对此却有些不好意思,“其实我很普通啦!”但音乐确实是他童年的梦想。“读小学的时候,可能我有一点点小天赋,一天音乐老师对我说,下课后来参加我们学校的培训。”学了一段时间的钢琴后,他的父母却不想他“搞那种跟学习无关的事”。

尽管不能继续在音乐领域进行深造,却在他小小心灵上埋下了一颗种子。到了大学,他发现“吉他比较容易上手又比较好耍帅”,又开始和玩音乐的朋友“混”在一起。“后来出来工作就发现,有些事情还是要追求一下的,比如音乐。”

除了音乐,岩鸽在短视频及表演领域的表现力也让人刮目相看。无论是OB欧宝电竞“鸟人短视频大赛”获奖作品里,让人看后一秒魂穿到九十年代KTV情歌的MV画面,还是荣获“中颂福杯”首届东莞优品全国短视频大赛“最佳创意奖”短片里的“魔性”出演,都让人印象深刻。

▲岩鸽放飞自我的“魔性”表演

 

或许,工作只能丰满他的半边灵魂,还有一半,他呼吸在另一个文艺的世界里。

 

从追求完美到自恰

 

表面又卷骨子里又“文青”的他,刚毕业那几年挺追求完美的。“以前我不太喜欢跟人交流,尤其遇到价值观不一样的人时,真的很烦。”他很在意细节的东西,“有一点点‘歪’了都受不了。”

当团队新伙伴经验不足达不到要求时,他会倍感煎熬,但不吝于“倾囊相授”。“有没有经验没关系,我都乐于分享自己根据经验所总结出来的精华部分。因为本来每个人在工作上都会蜕变、成长,只要他成长的速度够快就可以了。”

阅历多了之后,他发现其实那些比自己厉害的人也没有那么“严苛”。他开始慢慢学会和自己“和解”:严于律己,宽以待人,坚持自己的原则和底线,对于外界和别人不再那么苛求,“但对于团队的核心骨干还是不能放松要求,因为我们要对成果和用户负责。”

或许,就像《庄子》中所言:“自事其心者,哀乐不易施乎前,知其不可奈何而安之若命,德之至也。”舒适的自我,是内和外的平衡,是不断从内心生长出力量,保持自己的节奏和韵律。

对于未来,岩鸽希望自己成为一名复合型人才。“做人还是要有点追求”是他的口头禅之一。他开始尝试突破“产品经理”的小宇宙,研究整个业务应该怎么走,整个行业市场到底怎么变化,怎么样进入顶尖行业,而且内心越来越笃定,“哪怕走不到我也要去尝试一下。”

“我希望自己一直往上冲,做过了一个项目,下次就想做一个更大的项目,不断激发自己的创新性。”这个“五边形战士”的心里似乎总有一团不灭的火,保持对所爱之事物的追逐,工作之外照样活得烈马青葱!